- Niveau 2 ICF (International Coaching Federation) : Une certification exigeante qui garantit des compétences validées en coaching professionnel.
- Titre RNCP (Reconnu par l’État) : Un gage de qualité et de sérieux dans l’accompagnement.
✅ Supervision régulière : Pour une pratique en constante amélioration et alignée sur les standards internationaux.
✅ Respect strict du code de déontologie ICF : Confidentialité absolue, neutralité et bienveillance dans chaque accompagnement.
Tirée au sort jurée d’assises, c’est à 40 ans que Caroline ABADIE à décidée de s’engager en politique en briguant un mandat électif pour la première fois de sa vie. Elue députée deux fois, en 2017 et 2022, elle représente pendant 7 années la 8ème circonscription de l’Isère.
Touchée par les questions de Justice et de Sécurité, elle intègre la commission des Lois de l’Assemblée nationale et en devient la vice-présidente en 2022.
Dès le début de sa carrière en 2000, Caroline ABADIE met son énergie au service d’entreprises innovantes. Elle rejoint la première agence de communication RH 100 % internet, puis collabore avec le pionnier de la marque employeur en France. Elle participe également à la création d’un réseau international de sites de recrutement, marquant ainsi son engagement pour des approches RH modernes et audacieuses.
Après 12 ans passés à Paris, elle choisit la région lyonnaise pour réaliser un rêve : créer une maison d’hôtes, aujourd’hui âgée de 15 ans. Se mettre au service des recruteurs comme de ses hôtes a toujours été une source de plaisir, répondant à son besoin profond d’être utile et de faire la différence.
- Maîtrise en Droit des Affaires – Université Pierre Mendès France (1998) : Une expertise juridique qui éclaire son approche stratégique et structurée.
- DESS CAAE (Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprises) – IAE Grenoble (1999) : Une formation en gestion et leadership, essentielle pour comprendre les enjeux des dirigeants et cadres.
- Sincérité et authenticité : Un espace vrai et sans jugement, où la bienveillance et la bonne humeur permettent d’avancer avec confiance.
- Rigueur et respect des règles éthiques : Attachée au code de déontologie de l’ICF, Caroline ABADIE protège la qualité et l’intégrité du coaching pour un accompagnement sécurisé et professionnel.
- Liberté au service de vos besoins : Une approche sur-mesure, adaptée à vos objectifs et à votre rythme, pour un coaching libérateur et aligné avec vos valeurs.
Caroline ABADIE
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EXTRAIT DE NOS CONTRATS
Transparence et clarté au cœur de notre engagement.
Voici un extrait type de mes contrats, illustrant les modalités éthiques et pratiques de notre collaboration :
Le Coach gère et maitrise le processus de coaching.
Il privilégie systématiquement l’objectif et les désirs exprimés par le client, respecte ses valeurs, et lui laisse sa responsabilité et son imputabilité.
Le Coach s’engage à découvrir, clarifier et s’aligner sur ce que son client veut accomplir, à l’aider à clarifier sa problématique et à développer ses solutions et ses stratégies en stimulant ses capacités.
L’ intérêt personnel du Coach, quel qu’il soit, n’a jamais de place dans le cadre de la relation établie avec son client.
Le Coach respecte en tous points le Code de déontologie de l’International Coaching Federation qui est la principale association de coaching au monde. Plus spécifiquement, le coach garantit que son accompagnement :
1.fait l’objet d’une entente préalable claire entre le coach, le client et, le cas échéant, le financeur ;
2.repose sur un principe de confidentialité stricte, dans le respect des obligations légales en vigueur ;
3.est exempt de tout conflit d’intérêts réel ou potentiel et s’inscrit dans des limites professionnelles claires et adaptées ;
4.est conduit dans un cadre équitable et vise une valeur constante pour le client tout au long du processus.
5.Enfin, le coach s’engage à faire superviser sa pratique et à maintenir son niveau de compétence et d’expertise professionnelle.